张湾HRM人力资源管理系统
显示多层级的组织架构与汇报关系,组织关系与历史沿革一目了然,优质员工体验,于移动端便捷完成hrm档案的搜索修改与hrm进程的发起审核。
张湾KPI绩效考核系统
对齐集团以及部门目的,制作管理者职工绩效指标、数值、权重等,添加考察指标(数字推送绩效指标),支撑多种考察模式(KPI、GS、OKR、临时任务以及加减分支)。
张湾PM项目管理系统
项目执行过程中,明确工作重点,对各个关键职责加以有效控制及调度,最大限度地减少了内部沟通的瓶颈,使项目的执行过程畅通无阻,大大增加了项目的完成效率。
张湾进销存管理系统
多平台多职员库存自动互通,互通数据精准,满足不同商品的标准化规格,一个键开发多规格属性商品,支持一个商品多个单位,培养商品的适用性。
张湾ERP生产管理系统
张湾财务管理系统
财务管理处理计划的总体目标均可不仅限于维持组织的日常业务营运,还应包括尽可能地提高盈利并持续保护财务数据,另其免遭欺诈与盗窃。